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Andamios: Plan de montaje y nota de cálculo

El RD 2177/2004 introduce modificaciones en varios puntos al RD 1215/1997. Fijándonos en los andamios, establece que es necesaria la redacción de un plan de montaje y una nota de cálculo siempre y cuando el andamio esté en los siguientes supuestos: Art 4.3.3 a) Plataformas suspendidas de nivel variable (de accionamiento manual o motorizadas), instaladas […]

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¿Marcado CE en los andamios tubulares?

Una duda que frecuentemente hay que aclarar, y en algunas ocasiones tener que hacer entrar en razón a coordinadores de seguridad y salud o inspectores de trabajo, es que el marcado CE de los andamios tubulares NO EXISTE. Es frecuente recibir el requerimiento de tener que demostrar la homologación de los andamios tubulares y cuando […]

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Mantenimiento preventivo y su registro

Unos actores muy importantes en cualquier accidente o incidente en el trabajo son las máquinas, equipos de trabajo, medios auxiliares, equipos de protección individual, medios de extinción, instalaciones, … todos tienen en común un factor: es necesario su mantenimiento, ya sea el legalmente exigible o el que el fabricante marca. La responsabilidad del empresario es […]

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Registro de Empresas Acreditadas (REA) – Comunitat Autònoma de les Illes Balears

Desde la entrada en vigor de la ley 32/2006 todas las empresas que trabajan en el ámbito de la construcción deben constar en el Registro de Empresas Acreditadas (REA). En la Comunitat Autònoma de les Illes Balears la solicitud de alta o renovación puede realizarse de manera presencial o de manera electrónica, en este link […]

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Prevención eficaz (II)

Siguiendo con Prevención eficaz (I) De todas las herramientas que ofrece la LPRL, todas ellas son inútiles si la empresa no se involucra con ellas. Son como una «contabilidad A» cuando realmente se sucede una «contabilidad B». Por ello cuando se «rascan» esos «papeles» se producen situaciones que desvelan que como mínimo la evaluación de […]

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Prevención eficaz (I)

Desde que empezó a andar la LPRL esta cuestión queda siempre de lado y debido a que ni el empresario, ni los trabajadores, ni los servicios de prevención tienen la solución completa del problema éste queda en el aire. ¿Qué problema? Obviamente el empresario por norma general no percibe ningún problema con su servicio de […]

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Evaluación psicosocial de la empresa

Esta semana os presentamos una guía de indicaciones para la evaluación de los factores de riesgos psicosociales que editó el INSHT (2013). Puede ser que no sea de gran interés para parte de nuestros seguidores pero es un documento de gran ayuda para técnicos de prevención que deban realizar una evaluación psicosocial o empresas que […]

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Normas técnicas: Ropa y Guantes de protección

A la hora de adquirir un equipo de protección individual es muy importante el cumplimiento de la normativa aplicable. Dado que en el mercado podemos encontrar multitud de opciones, seguidamente les dejo un enlace sobre Normas técnicas: Ropa y Guantes de protección del INSHT. Espero que les sirva de ayuda.

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¿Que se entiende por obra de construcción?

Esta pregunta es muy importante debido a que si una tarea se considera obra o no implica tener que cumplir o no con toda la documentación exigible en obra. La respuesta en algunos casos no es fácil ya que la normativa no es excesivamente clara. En obra es de aplicación el RD 1627/1997 como normativa […]

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Trabajadores sensibles (parte 4): menores de edad

Otro caso de trabajadores sensibles es el de menores de edad. Al igual que el resto de trabajadores sensibles el primer paso es la evaluación del puesto que el trabajador menor va ha ocupar y dada la obligación que el empresario tiene en relación a tener que garantizar su protección y tener en cuenta los […]

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Trabajadores sensibles (parte 3): Mujeres gestantes y lactantes

El caso por excelencia de trabajador sensible “temporal” es el de trabajadora embarazada o lactante. La primera obligación de la empresa es evaluar el puesto de trabajo ocupado por la trabajadora y en consecuencia adaptarlo para que cumpla las medidas preventivas enumeradas en la evaluación. Si esto es imposible  la alternativa es la reubicación de […]

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Trabajadores sensibles (parte 2): trabajadores minusválidos (psíquicos, físicos y sensoriales)

Retomando la entrada anterior sobre trabajadores sensibles cabe puntualizar que en el caso de minusválidos solamente serán reconocidos como sensibles aquellos que tengan reconocida su discapacidad (art 25 LPRL). La empresa en su deber de garantizar la protección de todos los trabajadores deberá hacer constar en la evaluación de riesgos las medidas preventivas aplicadas en […]

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